Gửi những đồng nghiệp, đối tác và nhà cung cấp tương lai,
McKenzie H. NguyenChủ tịch kiêm Tổng Giám đốc, McKenzie And Co JSCCảm ơn bạn đã dành thời gian đọc những dòng này. Dù bạn đang cân nhắc gia nhập, hợp tác hay xây dựng điều gì đó cho chúng tôi, lá thư này dành cho cả ba, bởi tôi mong đợi ở cả ba những điều giống nhau.
Tôi đã dành mười năm xây dựng và mở rộng sản phẩm tại Việt Nam, ở Bytedance, TBWA và MTV: chạy theo deadline, ngủ ít, ngồi nhiều. Tôi sắp bước sang tuổi bốn mươi. Đâu đó trong vài năm gần đây, tôi hiểu ra rằng cơ thể mà mình vẫn bỏ bê lại chính là tài sản mà mọi thành quả khác phụ thuộc vào. Tôi nhận ra điều đó, tôi phục hồi, và hành trình ấy thay đổi cách tôi nhìn về sức khỏe, công việc và cuộc sống. Đó là lý do tôi xây dựng nạp©.
Đây là những gì tôi tìm kiếm. Những người theo đuổi kết quả cho khách hàng, không phải chỉ tiêu của tháng. Những người kiên trì với một phương pháp đủ lâu để chứng minh nó. Những người sẵn lòng được đo lường, bởi tại nạp© mọi hội viên đều được quét cơ thể mỗi 60 ngày và kết quả công việc hiện rõ trong dữ liệu.
Tôi cần thẳng thắn về vị trí hiện tại của chúng tôi. Chúng tôi là một startup. Chúng tôi làm nhanh, quyết nhanh và đổi hướng khi dữ liệu cho thấy cần thiết, và từng đồng đều được tính toán. Cao cấp là cốt lõi; trông rẻ tiền là điều duy nhất chúng tôi không thể chấp nhận. Nếu bạn có thể bắt đầu nhỏ, mở rộng những gì hiệu quả và giữ vững chất lượng trong suốt quá trình đó, chúng ta sẽ rất hợp nhau.
Đổi lại, bạn có một nhà sáng lập hiểu công việc từ bên trong, một định hướng rõ ràng, những quyết định nhanh chóng và một thương hiệu chắc chắn sẽ được nhiều người biết đến. Nếu những điều này chạm đến bạn, hãy viết cho tôi.
TP. Hồ Chí Minh, tháng 9 năm 2026

Mỗi mảng do một người từng vận hành ở quy mô lớn dẫn dắt. Trả công theo kết quả, không theo số lượng nhân sự

Huy Tran
Phục hồi và tập luyện chức năngNhà sáng lập HT Massage Therapy. Người tiên phong massage thể thao tại Sài Gòn từ năm 2021. Hòa vốn ngay năm thứ hai.

Dixon Ong
Ẩm thực và đồ uốngGiám đốc Vận hành F&B, HYLO Group. 20 năm trong ngành ẩm thực và đồ uống.

Martin Horník
Công nghệTrưởng nhóm UI/UX, Intrepid Asia. Hơn 8 năm kinh nghiệm; từng làm tại FPT Software, Vanguard.

Kenneth Lac
Đào tạo, quy trình chuẩn và dữ liệuTư vấn quản lý tại Accenture, 4 năm. Đại học Pennsylvania.

Tam Tran
Vận hành8 năm phụ trách vận hành tại California Fitness, chuỗi phòng gym lớn nhất Việt Nam.

Daniel Garcia
Thiết kế câu lạc bộKiến trúc sư, hơn 15 năm kinh nghiệm khắp châu Á. Giám đốc Thiết kế, VAMOS; từng làm tại Baumschlager Eberle.